愛知学院大学
歯学部附属病院
臨床研修医
協力型施設
愛知学院大学
歯学部附属病院
臨床研修医
協力型施設
未来型の歯科医院は
笑顔創造産業

プライベートと仕事を分離
就業時間内は仕事に向き合い、業務を離れた後はプライベートの時間を充実させていただきたいと考えています。医院の理念やビジョンを共有し、それぞれが希望する働き方を尊重し、育児休業や時短勤務、扶養内での勤務などご相談ください。仕事はチャットワークを使用します。通知はOFFで、最低1日1回自分のタイミングで確認してください。

マニュアル完備で未経験でも安心
予約 電話対応などの受付などの歯科助手業務も、マニュアル、研修があります。チェックリスト、動画マニュアルで指導することで、未経験の方、新しく入職された方も、的確に仕事を覚えていただけます。スタッフ間で迷いが生じた場合には、MTGを通じて幹部のコンセンサスを得て、新しいルールを設定していきます。

個人面談
およそ3ヶ月ごとに個人面談を行っています。定期的にコミュニケーションを取ることで、一人ひとりの成長を確認するとともに、スタッフ間の連携や指示系統の確認も行います。仕事を進める上で課題はつきもの、改善案や自己の振り返りなど話し合う時間です。面談のルールとして、私は、こうした方がいいと思う。なぜなら、、、という理由を述べましょう。「みんなが言ってます。〇〇さんが言っていました。」は使わないでください。言わずに溜め込んでしまうのもよくありません。

先端予防歯科の研修で
成長できる
東京で行われるSDA認定セミナーでGBTを勉強していただきます。他に接遇、ホワイトニング、インプラント等があります。大阪研修ではUSJ 長嶋スパーランド等、スタッフ間のコミュニケーションにも役立っています。
福利厚生
物価高支援のための食事補助があります。おかしやアイスも格安。
オフィスホワイトニング無料、アライナー矯正(概ね25万円くらい)、
補綴は技工料の負担のみお願いしています。
自分の生活が安定していないと、安心して働くことが難しいため、
健康や子育てに関する福利厚生が充実しています。
スタッフのキャリアアップをサポートするための
教育訓練休暇や給付金の制度を利用できる就業規則もです。
協会けんぽ
厚生年金
2歳までの
育児休暇
3歳までの
時短勤務
小学校3年生
まで看護休暇
保育園と連携
育休取得率
100%
顧問弁護士・社労士
税理士が在籍
教育訓練休暇
教育訓練
給付金
PICUP01

\ 社保完備 ⁄
健康保険は協会けんぽ愛知支部
歯科医師国保よりも断然手厚い
PICUP02

企業主導型「よこわ保育園」と連携
時短勤務
保育園児17:00 まで
小学生 17:30 / 中学生 18:00
時短勤務は17:00までですが17:30まで勤務された場合、5,000円が福利厚生費として支給され、保育料が実質25,000円になります。
PICUP03

育休復帰をサポート
お子さんが満3歳になるまでの17時までの週30時間の時短正社員も選択していただけます。小学3年生までは、お子さんの子の看護等休暇が年5日加算されます。
PICUP04

奨学金の返還支援制度を導入
3年間、毎月3万円で108万円の返済を支援。(就業規則に規定)
診療環境
7台
EMSエアフロー5台
平均労働時間
週37時間/月148時間
月平均残業時間
0時間
有給取得率
80%以上
年間休日
126日
土曜日16:30終了
育休実績
取得4人/復帰2人
SPT比率
90%
年収
3年目年収 460万
5年目年収 480万
歯科衛生士
入職お祝い金
100,000 円
奨学金返済支援制度と併用可!
歯科衛生士 Uターン就職
入職お祝い金
250,000 円
当院で勤務経験がある方
※入職お祝い金は当院ホームページからの
ご応募に限ります。
※入職後6ヵ月の勤務継続を確認した上で
支給いたします。